Según The New York Times, Twitter despidió a más de 200 empleados durante el fin de semana, alrededor del 10% de la fuerza laboral actual de la empresa, en una nueva ronda de recortes.

Según la publicación, el multimillonario Elon Musk, dueño de la red social, ha sido despedido Gerentes de producto, científicos de datos e ingenieros. Según el periódico, las personas despedidas trabajaban en los campos del aprendizaje automático y la confiabilidad del sitio web.

El registro simbolizó un cambio en el panorama de Twitter y un resurgimiento en la cultura laboral “incondicional” que Musk promovía.

Según su perfil de LinkedIn, Crawford llevaba más de dos años en Twitter y era uno de los rostros más influyentes de la vieja guardia de la empresa. Anunció varios cambios recientes en la plataforma, incluido el cambio de las insignias azules de verificación.

En la empresa, Crawford ha trabajado en proyectos como Spaces, una función de chat de audio y Twitter Blue, un servicio de suscripción para la red social. Después del lanzamiento, defendió su decisión de adoptar la nueva cultura corporativa.

“Aquellos que siguen burlándose están obligados a estar al margen, no en la arena. Estoy profundamente orgulloso del equipo que se ha formado en medio de tanto ruido y caos”.

Musk ha recortado la plantilla de Twitter desde que compró la empresa en octubre del año pasado. Antes de esta nueva ola, ya se habían despedido alrededor de 3.700 empleados.

Musk dijo en noviembre que el servicio estaba experimentando una “caída masiva en los ingresos” a medida que los anunciantes reducían el gasto por preocupaciones sobre la moderación del contenido.

Eso es lo que afirmó el multimillonario en enero. Twitter tenía alrededor de 2.300 colaboradores activos. La compañía y el multimillonario no habían comentado sobre el informe del New York Times hasta que se actualizó por última vez esta noticia.