BeFly traslada su sede a un edificio en São Paulo; fotos

PANROTAS / Emerson Souza

Marcelo Cohen, centro y parte del equipo BeFly

BeFly tiene una nueva sede. Seis meses después de la adquisición de Flytour por parte de Belvitur, el holding formado por la fusión de las dos empresas y la absorción de empresas recién adquiridas se reúne hoy (18) en un edificio con certificación LEED Silver (practicando la sostenibilidad). Construcción) en Alameda Campinas, en el distrito Jardim Paulista, en São Paulo. El traslado de Alphaville, en el área metropolitana de São Paulo y de forma inesperada para la mayoría de los empleados, a la zona más central de la ciudad de São Paulo se debe en gran medida a la experiencia de los empleados.

El grupo alquiló 13 plantas del inmueble, con un total de 10.500 metros cuadrados. Además de despensas con filtros de agua y máquinas de café y baños, en las plantas hay diferentes configuraciones de salas -salas de reuniones, presentaciones, control-, salas de formación, estudio de grabación, laboratorio para start-ups y más, como salas para eventos y terrazas en la azotea. Se emplearán 1.500 empleados, incluida toda la junta directiva. Hasta el momento, los pisos se dividen de la siguiente manera:

  • Planta baja: cafetería y zona de personal;
  • 4to piso: zona con locales alquilados, tanto para el holding como para otras empresas en alquiler (una especie trabajo colaborativo);
  • 5to piso: TÚ; proyectos; BI; Marketing; Belvitura; viajes tecnológicos; viajes abiertos; líder 121; viajes instantáneos; baya real;
  • 6 ° piso: Tour aéreo del consolidador; chanteclair; Productos;
  • 7 ° piso: viajes de negocios Flytour; legal; Ocio;
  • octavo piso: viajes de negocios Flytour;
  • piso 10: ir a volar; eventos de viajes aéreos; 3sesenta; franquiciamiento; Conectar; Incentivos de Queensberry; recursos humanos e instalaciones;
  • 11° piso: finanzas y gobernanza;
  • piso 12: Directorio y CEO, con salas ejecutivas y sala de internado;
  • piso 13: Proyecto de restaurante y espacio para eventos y recepción de clientes y socios.

PANROTAS / Emerson Souza

Vista desde uno de los pisos.

Vista desde uno de los pisos.

PANROTAS / Emerson Souza

“Alphaville es una sede maravillosa, es un edificio independiente, por lo que todavía está allí; todavía estamos viendo lo que necesitamos poner allí, pero São Paulo es más céntrico, esa dirección está cerca del metro, la gente tarda casi la mitad del tiempo en ven aquí. Por eso damos gran importancia a la calidad de vida de todos los que trabajan aquí. Esta sede también tiene el doble de tamaño en términos de área, estamos viendo un crecimiento continuo a medida que se agregan más empresas, por lo que reunir a todas las empresas en un mismo lugar es parte de nuestra sinergia como grupo”, explica el CEO de BeFly al Portal PANROTAS. Marcelo Cohén.

Cohen también destaca la importancia del trabajo presencial. Para él es importante estar personalmente con los empleados, trabajar en el mismo entorno, mantener conversaciones en el pasillo e intercambiar ideas a diario. El modelo de trabajo – 100% presencial o híbrido – para toda la empresa se define área por área, no existe una definición universal.

En esta primera fase del cambio, los empleados del consolidador Flytour, la filial São Paulo Belvitur, los equipos de marketing, producto y tecnología de BeFly y todas las start-ups se trasladarán a la nueva empresa. Además, las oficinas de algunas plantas, así como de otros ambientes, aún no están listas ya que actualmente se están realizando trabajos de renovación y limpieza. El proceso llevará algún tiempo, principalmente debido a la pandemia ya que el edificio estuvo cerrado, pues se reemplazarán alfombras, se agregarán el logo de las empresas que anteriormente ocupaban el inmueble, stickers en las paredes con mensajes de BeFly y otros detalles.

PANROTAS / Emerson Souza

Marcelo Cohen, director ejecutivo de BeFly

Marcelo Cohen, director ejecutivo de BeFly

ENFOQUE EN ESG
A finales de marzo, BeFly lanzó BeESG, una plataforma centrada en pilares ESG. Este es uno de los puntos principales, si no el principal, del holding a la hora de elegir el edificio. Para 2022, el grupo se trazó tres objetivos con la nueva sede. Uno de ellos es la separación, recogida y reciclaje de residuos. La idea es crear una nueva empresa colaboradora con un fuerte compromiso social y actividades de reciclaje. Otro punto será la reducción del consumo de papel y del número de impresoras.

El holding también elaboró ​​un estudio de eficiencia energética para el uso de paneles solares en el edificio y lámparas LED en las oficinas. También hay campañas de sensibilización sobre el consumo de agua, los grifos automáticos y la reutilización del agua de lluvia.

Se ha formado un comité ESG y está en proceso de certificar BeFly según ISO 14001 – Sistema de Gestión Ambiental examinando aspectos y reducción del impacto ambiental, cumplimiento legal, concientización, indicadores y acción sustentable en las oficinas.

“La elección del edificio se debió principalmente a la certificación LEED Plata y a la consideración de todas estas prácticas sustentables. “Somos muy fuertes en los ámbitos de medio ambiente, asuntos sociales y gobierno corporativo”, resume la directora de marketing del holding, Flavia Possani.

Consulta el siguiente álbum con fotografías de las principales zonas de la sede de BeFly quienes ya están listos en esta primera fase de iniciación, y también los principales líderes de las áreas presentes.

Merlín Samora

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