El Informe Global sobre la Brecha de Género 2023, que fue presentado recientemente por el Foro Económico Mundial (WEF) en un seminario coorganizado con Escuela Comercial La IAU encontró una reducción del 69% en la “brecha máxima” entre hombres y mujeres. Buenas noticias, teniendo en cuenta que, según el organismo internacional, la anterior supone el restablecimiento de los niveles prepandemia, que se habían deteriorado temporalmente.

Este fue uno de los hallazgos más importantes anunciados en la presentación del informe, encuentro al que también asistieron científicos de allí Escuela Comercial Francisca Pérez j Rodrigo Wagner; la exministra de Trabajo María José Zaldívar; la presidenta ejecutiva de la Comunidad Mujer, Alejandra Sepúlveda, y la directora del Centro Empresa y Sociedad de la Escuela Comercial GUAU, Magdalena Aninaten el papel de moderador.

Las conclusiones del informe también muestran una “mejora significativa” en comparación con la primera versión del informe de 2006. Desde entonces, el índice global ha aumentado 4 puntos porcentuales, del 65 al 69%. Sin embargo, el documento también afirma que “el progreso es lento” y que “en el caso teórico de continuar a este ritmo más rápido, se necesitarán 131 años para alcanzar la plena paridad”.

El simismo destaca que, aunque ningún país ha alcanzado la paridad, las cinco principales economías (Islandia, Noruega, Finlandia, Nueva Zelanda y Suecia) han cerrado al menos el 82% de la brecha.

¿Qué está pasando en Chile?

En el ranking de 2023, nuestro país parece estar mejor que el año anterior, con un importante salto de 20 puestos y ha pasado del puesto 47 al 27. “El índice de brecha entre hombres y mujeres también mejoró en 4 puntos porcentuales”, señala el informe.

El mayor avance se registró en el subíndice “Empoderamiento Político”, que mejoró casi 14 puntos porcentuales. Esto es producto del aumento en el número de mujeres en el Gabinete de Ministros registrado a principios de marzo de 2023 (pero se puede medir cada dos años).

Tu academico Escuela Comercial GUAU, Francisca Pérezexplicó que “En materia de empoderamiento político, Chile se destaca porque tuvo una presidenta. Y lo que fue muy relevante es la cantidad de mujeres en cargos ministeriales”.

“Estamos aumentando drásticamente en 2021. Esta es una medición que se realiza todos los años. Luego se midió en marzo de 2023 y en comparación con años atrás el cambio fue catastrófico. En esta dimensión hemos aumentado 14 puntos porcentuales y, teniendo en cuenta las consideraciones, nos hemos permitido aumentar estos tres puntos. Por lo tanto, el progreso es principalmente empoderamiento político”.agregado.

Por otro lado, los indicadores de salud y supervivencia; Y el subíndice de educación también se mantiene lo más cerca posible de la paridad total, pero al mismo tiempo no registra cambios interanuales en 2023.

Finalmente, el Indicador de Participación y Oportunidades Económicas, que mide, entre otras cosas, la brecha en la participación laboral, el salario y el acceso a puestos de liderazgo, contiene algunas oraciones importantes. En esta dimensión, Chile ocupa el puesto 96 entre 146 países con una brecha del 36%.

“La cuestión económica es muy compleja porque no hay libertad ni autonomía si no puedo financiarme”.observó la exministra de Trabajo María José Zaldívar.

“Creo, y la información es tan convincente como puede ser, que las sociedades que son más ricas y tienen más riqueza son las más igualitarias”.preguntó Alejandra Sepúlveda, presidenta ejecutiva de Comunidad Mujer, durante la mesa redonda.

Otro punto que destaca el informe es que “lLos avances en educación no van acompañados de la capacidad de las mujeres para alcanzar puestos de liderazgo”.

Sobre cómo acelerar los cambios encaminados a cerrar estas brechas, Sepúlveda dijo: “Creo que hoy es necesario lograrlo mediante cambios legislativos”.dada la carga de cuidados en el piso de los niños, incluidos los adultos mayores, quienes se enamoran de una mujer general.