A partir del martes no habrá “número mínimo de días de teletrabajo”, anunció Elisabeth Borne.

Si bien el pasaporte de salud se vuelve obligatorio para los profesionales y empleados de una empresa en la que se requiere para los clientes, la ministra de Trabajo, Elisabeth Borne, anunció el lunes que no habrá “ningún” número de “días mínimos de teletrabajo” que exigirá el estado en empresas a partir del martes.

Los sindicatos y empresarios quieren que “todos se den la mano a las empresas para que establezcan las reglas del teletrabajo para que no tengamos un número mínimo de días, eso es lo que haremos”, dijo. “Mañana por la noche” (martes) se publicará un nuevo protocolo que “permitirá a la dirección, en consulta con los representantes de los trabajadores, establecer las reglas para el teletrabajo”.

Acuerdos en empresas

El 9 de junio se relajó la normativa sobre teletrabajo, un nuevo protocolo que permite a las empresas traer a sus empleados a la oficina varios días a la semana, al tiempo que recomienda fijar un “número mínimo de días” en “diálogo social”. El gobierno entrevistó a las organizaciones de empleadores y de trabajadores la semana pasada.

La CGT había expresado su deseo de que el teletrabajo “se regule y sea objeto de acuerdos”. “No puede ser administrado por el estado con el protocolo de salud. Necesitamos pasar de una medida de gestión de pandemias a una medida de organización del trabajo a través de acuerdos negociados en sucursales y empresas ”, dijo Fabrice Angei, miembro de la Oficina Confederal de la CGT.

Nazario Ortega

"Pensador ávido. Friki de la comida. Adicto a los viajes. Explorador. Fanático de la cerveza. Emprendedor".

Agregar un comentario

Su dirección de correo no se hará público.